Как найти работу своей мечты

Как найти работу своей мечты
Совет 1: Составить качественное резюме

Знакомство работодателя с соискателем начинается с резюме. Многие кандидаты не уделяют достаточного внимания этому пункту при поиске работы, рассуждая следующим образом: «Главное – получить приглашение на собеседование, а уж дальше я смогу проявить себя». Ошибка в том, что при таком подходе до собеседования может и не дойти. Для того чтобы составить хорошее резюме, соискатель должен определить, какую работу он планирует получить с его помощью. Если он хотел бы работать в банке, опыт работы почтальоном в резюме можно опустить, а вот неоплачиваемую стажировку, которую проходил в банке во время учебы в институте, стоит указать обязательно.

Совет 2: Быть активным

На одну и ту же вакансию обычно претендует несколько кандидатов, а если работодатель предлагает особенно выгодные условия по заработной плате, расширенный социальный пакет, гибкий график работы и другие приятные условия для своих сотрудников – число претендентов на вакансию может исчисляться десятками и сотнями. Если вакансия, на которую кандидат хочет претендовать, размещена в интернете, ему обязательно стоит самому отправить на нее отклик. Если соискатель точно знает, в какой компании он хотел бы работать, но эта компания не размещает вакансий, полезным будет найти адрес электронной почты отдела персонала этой компании и отправить свое резюме – может быть, интересная вакансия уже появилась, но пока не размещена. Так он сможет опередить кандидатов, которые стесняются заявить о себе.

Совет 3: Внимательно изучить предложения

Многие люди в поисках работы начинают назначать собеседования со всеми компаниями, которые только позвонят им по телефону. На собеседованиях же часто оказывается, что компания «серая», трудовой договор оформляется после испытательного срока (или не оформляется вовсе), а заработная плата выплачивается только при условии совершения большого количества продаж. Поэтому еще до назначения собеседования нужно определить, какие факторы при выборе работы будут очень важными, а какие окажутся незначительными. Мамам, которым необходимо будет каждый вечер после работы встречать ребенка из детского сада, будет очень важно получить работу рядом с домом. Вчерашним выпускникам может быть не настолько принципиально территориальное расположение офиса, в отличие от возможности получить опыт работы по своей специальности. Многие моменты можно и нужно обсудить с возможным будущим работодателем по телефону, например: название должности, обязанности, территориальное расположение офиса, примерный уровень заработной платы, официально ли происходит оформление и т.д. Это позволит назначать собеседования только с действительно интересными компаниями и на те вакансии, которые подходят по основным параметрам.

Совет 4: Подготовиться к собеседованию

Работодатель, заинтересованный в долгосрочном сотрудничестве, всегда отмечает для себя большое количество факторов, которые помогут ему принять решение по каждому кандидату — будет ли тот приглашен на работу или получит корректный отказ. Конечно, каждый представитель компании имеет свое мнение о том, как выбирать сотрудников к себе в команду, но несколько моментов будет полезно учесть в любом случае:

— приходить на собеседование за несколько минут до его начала, а не позже или раньше на полчаса;

— до собеседования прочитать в интернете информацию о компании;

— приходить в аккуратной опрятной одежде, соответствующей деятельности компании и должности, на которую кандидат претендует.

Add Your Comment